UNEI está comprometida en todas sus actividades con una política orientada a garantizar el máximo grado de satisfacción de sus clientes. Este compromiso se basa en principios fundamentales como la responsabilidad social, la creación de valor, el respeto al medio ambiente mediante la prevención y minimización de los impactos ambientales asociados a sus operaciones, la protección de los trabajadores frente a riesgos y peligros que puedan afectar a su seguridad y salud en el trabajo, asegurando la consulta y participación, a través de sus representantes, y el fomento de condiciones saludables que promuevan el bienestar emocional. Inspirando lo extraordinario, buscamos hacer del mundo un lugar más humano, más vivible y feliz.
Nuestras acciones en UNEI se orientan a la excelencia empresarial manteniendo un equilibrio entre nuestros valores sociales, económicos y medioambientales. Nos enfocamos en desarrollar nuestra labor social mediante la sostenibilidad, la innovación y las mejores prácticas empresariales, reinvirtiendo todos los beneficios en el desarrollo continuo de la organización. Así, transformamos proyectos de vida de personas con problemas de salud mental y otras discapacidades, desarrollando iniciativas empresariales sostenibles e innovadoras. UNEI se compromete con su Sistema Integrado de Gestión, plasmado en esta Política y su implementación a través de objetivos alineados con el contexto y la estrategia de la organización. Para ello, proporciona los recursos necesarios para tomar decisiones enfocadas en la mejora continua, aprovechando las oportunidades identificadas, minimizando riesgos y peligros e instaurando una cultura preventiva y respetuosa con el medio ambiente. Además, fomenta la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas.
En UNEI, nuestro Sistema de Gestión Integrado abarca no solo la calidad de los productos y la prestación de servicios, sino también todas las relaciones que mantenemos con empleados, clientes, proveedores, colaboradores y el entorno social. Nuestro objetivo es ser un referente empresarial de impacto social basado en el bienestar emocional. Todo ello con el propósito de generar seguridad y confianza en cada aspecto de nuestra labor, dentro del marco de un compromiso continuo con la mejora de nuestros Sistemas de Gestión. Estos deben constituir el eje estratégico de la organización, promoviendo la conciencia sobre la importancia de satisfacer los requisitos de los clientes y otras partes interesadas, cumpliendo con las normativas legales, reglamentarias y cualquier otro compromiso que UNEI asuma.
Impulsamos en UNEI una responsabilidad compartida en la que todas las personas que forman parte de la organización y quienes se relacionan con nosotros participan activamente en nuestro compromiso con la calidad, la sostenibilidad ambiental y la seguridad y salud laboral. Colaboramos estrechamente con trabajadores y socios externos, sensibilizándolos y capacitándoles para desarrollar sus actividades de manera segura y sostenibles. Además, establecemos alianzas estratégicas con organizaciones afines para amplificar nuestro impacto social y ambienta, impulsando una cultura de mejora continua.
Rafa Cía CEO de UNEI
